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Stellenangebot 402022

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Ausbilder*in für Hauswirtschaft

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Verden

Aufgaben:

  • Planung und Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung Jugendlicher mit Lernschwierigkeiten im Berufsfeld Holz, individuelle Förderung in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Praxisprojekten im Berufsfeld
  • Zusammenarbeit mit den Akteuren der Berufsausbildung (Agentur für Arbeit, Berufsschule, Innung, Praktikumsbetriebe etc.)
  • Umsetzung der individuellen - und Qualifizierungsverläufe der Teilnehmer in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Maßnahmedurchführung (QM-System, Dokumentation etc.)

Anforderungen:

  • Berufsabschluss/Berufliche Qualifikation im hauswirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert – bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, erforderlich
  • Berufserfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen oder Erwachsenen.
  • Zusammenarbeit mit dem Team, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer
  • Kenntnisse im Bildungsbereich und Bewerbungstraining
  • Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz, gute EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungs-vereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

  • Teilzeit: 25 - 34 Stunden/Woche

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

  1. September 2022, diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.

Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeits-verhältnis ist möglich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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