Stellenangebot 282022
Beschäftigte*r im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*in in der Berufsausbildung junger Menschen mit Förderbedarf
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Stade
Aufgaben: Für die reha-spezifische Berufsausbildung suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagog*in:
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
- Sozialpädagogische Gruppenangebote und Projekte zur Förderung des Gruppenklimas und der Motivation, zum Umgang mit Prüfungsangst etc.
- Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
- bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
- Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
- Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam zur Umsetzung der individuellen Förderplanung sowie mit der Agentur für Arbeit
- Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Zielvereinbarungen; Erstellung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen)
Anforderungen:
- Studienabschluss Dipl. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor)
- Alternativ Berufsabschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger pädagogischer Zusatzqualifikation oder staatl. anerkannte*r Arbeitserzieher*in und mind. 3-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Was Sie erwarten können:
Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld / ein Team, das sich auf Sie freut / umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten / ein Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stark macht.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Arbeitszeit:
- 24 Stunden pro Woche
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
Ab dem 1. September 2022 zu besetzen – befristet für zunächst für 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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