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Stellenangebot 572021

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*in

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nordost-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Stade

Aufgaben:

Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in den Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen suchen wir eine*n engagierte*n Sozialpädagog*in:

  • Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
  • Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Resilienz, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
  • Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
  • bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
  • Mitarbeit bei der Eignungsanalyse zur Kompetenzfeststellung
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
  • Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse; Zielvereinbarungen; Berichtswesen)

Anforderungen:

  • Studienabschluss Dipl. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor)
  • Alternativ Berufsabschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger pädagogischer Zusatzqualifikation oder staatl. anerkannte*r Arbeitserzieher*in und mind. 1jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
  • Reha-spezifische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, die ReZa berufsbegleitend zu erwerben
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Anforderungen:

  • Teilzeit 26 Stunden/Woche

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

ab 1. Dezember 2021, diese Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

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