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Stellenangebot 442021

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Lehrkraft

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nordost-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Stade

Aufgaben:

Für den Förderunterricht in der Jugendwerkstatt suchen wir eine Lehrkraft:

  • Ermittlung der schulischen Förderbedarfe der TN
  • Selbstständige Planung und Durchführung des Förderunterrichts zur Vorbereitung auf eine Ausbildungsaufnahme oder auf weitere Lehrgänge zum Nachholen des Schulabschlusses
  • Förderunterricht zur Verbesserung der allgemeinbildenden Kenntnisse und der Rechen-, Lese- und Schreibfertigkeiten
  • Sprachförderung Deutsch als Fremdsprache
  • Vermittlung von digitalen Grundlagen (EDV-Anwendungen)
  • Mitarbeit bei werkstattübergreifenden Angeboten und Projekten (Freizeitpädagogik, kreative Angebote, Sport usw.)
  • Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Planung und Umsetzung der individuellen Förderung
  • Dokumentationsaufgaben (Kompetenzfeststellung, Lehrberichte u. ä.)
  • Anforderungen:
  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss – gerne Lehramt; Absolventen ohne päd. Studium mit pädagogischer Grundqualifizierung (kann berufsbegleitend bei der DAA erworben werden) oder Techniker/Meister mit Ausbildereignung und mind. einjähriger beruflicher Erfahrung
  • Unterrichtserfahrung und Erfahrung mit der Zielgruppe
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit den Teilnehmer*innen
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen zur Ermittlung und Bearbeitung der Unterrichtsinhalte
  • gute EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit

  • Teilzeit – 19,5 oder 25,25 Stunden/Woche

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Ab dem 1. September 2021, diese Stelle ist zunächst befristet bis zum 30. Juni 2022

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

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