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Stellenangebot 142022

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) 

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Stade

Aufgaben: Für die pädagogische Beratung und Einzelfallhilfen im Pro-Aktiv-Center im Landkreis Stade suchen wir eine*n engagierte*n pädagogische*n Mitarbeiter*in mit folgenden Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Einzelfallhilfen, Beratung und Coaching zur Stabilisierung der Lebensverhältnisse, beruflichen Orientierung, Gesundheitsförderung
  • bei Bedarf aufsuchende und begleitende Arbeit
  • Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
  • Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
  • Dokumentation der individuellen Förderplanung, Arbeiten mit Zielvereinbarungen
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
  • Dokumentationsaufgaben (Potenzialanalyse; Förderplanung; Zielvereinbarungen; Berichtswesen)

Die Beratungsarbeit erfolgt in den Räumen des Pro-Aktiv-Centers in Stade sowie Beratungsbüros im Landkreis Stade.

Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Zusatzqualifikation im Bereich Coaching oder Beratung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der sozialen/ beruflichen Integration von jungen Menschen
  • ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Klient*innen
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Kenntnisse der Institutionen und Einrichtungen des Hilfenetzwerkes
  • gute EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, Social Office)
  • Mobilität: Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Was wir Ihnen bieten:

Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten / ein Team, das sich auf Sie freut / umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten / ein Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stark macht/ Corporate Benefits

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

  • Teilzeit: 27 Stunden/Woche

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle – ggf. mit einer projektbezogenen Zulage zur Einhaltung des Standarteinheitskostensatzes ESF.

Eintritt:

Die Stelle ist ab dem 1. Juli 2022/ dem nächstmöglichen Termin zu besetzen – befristet bis zum 30. April 2024

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