Stellenangebot 402021

Beschäftigter im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*in 

für Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (BaE) und für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Perleberg

Aufgaben:

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Benachteiligungen
• Akquisition von Praktikum- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer/innen im Praktikum
• Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Kooperationspartnern, den Berufsschulen und den zuständigen Kammern
• Vermittlung der jungen Menschen in Ausbildung
• Erweiterung der Schlüsselkompetenzen
• Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
• Dokumentation
• Bewerbungstraining
• Koordinationsaufgaben

Anforderungen:

• Studienabschluss Dipl. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Mater, Bachelor); alternativ Berufsabschluss als Erzieher*in mit staatl. Anerkennung und einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit Jugendlichen oder Erwachsenen.
• Rehaspezifische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben – alternativ Nachweis der mind. einjährigen Berufserfahrung als Sozialpädagog*in mit der Zielgruppe Rehabilitanden
• Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer/innen
• Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
• Führerschein Klasse B, Mobilität

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit

• Teilzeit - 20 Stunden

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Ab dem 1. September 2021, diese Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.