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Stellenangebot 402021

Beschäftigter im sozialpädagogischen Bereich (m/w/d) - Sozialpädagog*in 

für Berufsausbildung in außerbetrieblicher Einrichtung (BaE) und für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nordost-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Perleberg

Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Benachteiligungen
  • Akquisition von Praktikum- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer/innen im Praktikum
  • Enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Kooperationspartnern, den Berufsschulen und den zuständigen Kammern
  • Vermittlung der jungen Menschen in Ausbildung
  • Erweiterung der Schlüsselkompetenzen
  • Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
  • Dokumentation
  • Bewerbungstraining
  • Koordinationsaufgaben

Anforderungen:

  • Studienabschluss Dipl. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Mater, Bachelor); alternativ Berufsabschluss als Erzieher*in mit staatl. Anerkennung und einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit Jugendlichen oder Erwachsenen.
  • Rehaspezifische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben – alternativ Nachweis der mind. einjährigen Berufserfahrung als Sozialpädagog*in mit der Zielgruppe Rehabilitanden
  • Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer/innen
  • Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz
  • gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
  • gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
  • Führerschein Klasse B, Mobilität

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit

  • Teilzeit - 20 Stunden

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Ab dem 1. September 2021, diese Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

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