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Stellenangebot 172022

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) 

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Zweigstelle Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Celle

Aufgaben: Für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen  suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft:

  • Stütz- und Förderunterricht
  • Beratung bei Problemlagen während der Ausbildung
  • Erweiterung der Schlüsselkompetenzen
  • enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben und den Berufsschulen
  • enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter
  • Dokumentation und Berichtswesen
  • Netzwerkarbeit
  • Kooperation mit kommunaler Politik und Verwaltung, öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Vereinen
  • Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Gruppenangeboten für Jugendliche, auch in Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern
  • Initiierung von Prozessen und Projekten zum Abbau von Vorurteilen, Diskriminierung und Rassismus sowie zur Förderung von Kommunikation, Inklusion, Sensibilisierung für kulturelle und geschlechterspezifische Lebensweisen

Anforderungen:

  • Studienabschluss oder Berufsabschluss, bevorzugt im pädagogischen Bereich
  • Erfahrung im Umgang und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • ausgeprägte Motivations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Kundenorientierung
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren
  • gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, aktuelle Kommunikationsmedien)

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 39 Stunden oder Teilzeit: 20 Stunden wöchentlich

Vergütung:

  • Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Ab dem 1. Juni 2022, diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

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